ششمین دوره شورای اسلامی شهر قزوین

به گزارش روابط عمومي شوراي اسلامي شهر قزوين؛ زهرا يوسفي، دبير کميته بانوان و خانواده شوراي اسلامي شهر قزوين در نشست مشترک اين کميته با بانوان کارمند شهرداري قزوين اظهارداشت: به عنوان نمايندگان مردم در پارلمان محلي سعي ميکنيم در مرحله اول حل مشکلات کارمندان زن را دردستورکار قرار دهيم و در مرحله بعد، سطح دغدغه هاي آنان را بالاتر ببريم.

??ازآنجاييکه شهرداري مخاطب عام بوده و با اقشار مختلف مردم مواجه است، براي حل مشکلات شهر، هريک از بانوان شاغل در شهرداري مشاورين عالي ما در شورا به شمار مي آيند و بايد منعکس کننده مشكلات و نظرات مراجعين شهرداري به ما باشند.

?? همواره براي مديريت بانوان توانمند و تحصيلکرده دغدغه داشته و داريم، متاسفانه زنان تا مقطعي ارتقاء پيدا ميکنند و پس از آن با سقف شيشه اي مواجه شده و راه رشد مسدود ميشود، درصورتيکه اگر درشرايط مساوي با مردان رشد کنند، مديريت پايدار آنان محقق خواهد شد.

??پارلمان محلي سعي دارد از توان مديريتي زنان مستعد و توانمند در جايگاههاي مختلف شهرداري استفاده کند، زنان نيز بايد دغدغه توانمندتر شدن را داشته باشند و از روزمرگي پرهيز کرده و استعدادهاي خود را شکوفا سازند و در راه پيشرفت مجموعه کاري و شهر خود گام بردارند.

??يکي از مهمترين افتخارات زنان، توليد نسل آينده است، آنان اين ويژگي‌ مهم و ارزنده را نبايد كم أرزش و کم اهميت بدانند و نبايد از ترس از دست دادن شغل خود از مرخصي هاي قانوني اين دوره چشم پوشي كنند .مديران نيز موظفند بر اساس قانون امنيت شغلي انان را در اين دوره برقرار نمايند.

??ما در شورا و شهرداري، پيگير تحقق خواسته بانوان کارمند در بخش ارتقاء جايگاه  و يكسان سازي قراردادها  و ورزش بانوان هستيم. اين اقدام ها سلامت جسمي و رواني آنان را رقم خواهد زد.

پايان پيام/2958/آبان96